Suurendamiseks kliki tabelil
Toodud tabelist näeme, et Eesti keskmine palk jääb Soome palgale alla 3,97 - ehk peaaegu neli korda. Ka kõigi teiste näitajate arvestuses edukamate riikidega võrreldes oleme tõeline odava tööjõu maa, võib ütelda, et alaarenenud maa.
Kui väikesed palgad jutuks tulevad, öeldakse meile vaid, et eestlaste tööviljakus (töö tootlikus) on väike ja pole suuremat palka võimalik maksta. Sellega piirdutaksegi, vaevumata analüüsida, miks see nii on? Kas meie töötajad on siis tõesti tõelised loodrid ja teevad 4 korda vähem tööd kui soomlased? Seda muidugi mitte ja põhjused on kusagil mujal.
Tõeline madalate palkade põhjus peitub meie kommunistliku taustaga ettevõtjates(!) ja nende soovis võimalikult kiiresti rikastuda, elada laia elu ja seda töötajate arvel. Selle asemel, et ettevõtteid arendada ja töö tootlikust nendes tõsta otsib ka Tööandjate Keskliit võimalusi, isegi tööpuuduse tingimustes, Eestisse veelgi odavama tööjõu sissetoomistks. Tööandjate - ka välismaiste, kes Eestis ettevõtted rajanud - soovimatus teha ettevõtete arendamiseks vajalikke investeeringuid ongi madalate palkade põhjus. Töövõtjad omalt poolt saavad siin väga vähe ära teha. Veel üheks väikeste palkade põhjuseks on meie nõrgad ametiühingud, kes ei suuda seista töötajate huvide eest ja survestada tööandjaid, et need kõrgemate tööjõukulude korvamiseks tegeleksid piisavalt tootmises tööviljakuse tõstmisega.
Toodud tabelist näeme, et Eesti keskmine palk jääb Soome palgale alla 3,97 - ehk peaaegu neli korda. Ka kõigi teiste näitajate arvestuses edukamate riikidega võrreldes oleme tõeline odava tööjõu maa, võib ütelda, et alaarenenud maa.
Kui väikesed palgad jutuks tulevad, öeldakse meile vaid, et eestlaste tööviljakus (töö tootlikus) on väike ja pole suuremat palka võimalik maksta. Sellega piirdutaksegi, vaevumata analüüsida, miks see nii on? Kas meie töötajad on siis tõesti tõelised loodrid ja teevad 4 korda vähem tööd kui soomlased? Seda muidugi mitte ja põhjused on kusagil mujal.
Tõeline madalate palkade põhjus peitub meie kommunistliku taustaga ettevõtjates(!) ja nende soovis võimalikult kiiresti rikastuda, elada laia elu ja seda töötajate arvel. Selle asemel, et ettevõtteid arendada ja töö tootlikust nendes tõsta otsib ka Tööandjate Keskliit võimalusi, isegi tööpuuduse tingimustes, Eestisse veelgi odavama tööjõu sissetoomistks. Tööandjate - ka välismaiste, kes Eestis ettevõtted rajanud - soovimatus teha ettevõtete arendamiseks vajalikke investeeringuid ongi madalate palkade põhjus. Töövõtjad omalt poolt saavad siin väga vähe ära teha. Veel üheks väikeste palkade põhjuseks on meie nõrgad ametiühingud, kes ei suuda seista töötajate huvide eest ja survestada tööandjaid, et need kõrgemate tööjõukulude korvamiseks tegeleksid piisavalt tootmises tööviljakuse tõstmisega.

0 comments:
Post a Comment